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安徽建工海外公司組織召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人座談交流會(huì)
時(shí)間：2009-02-24
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2月18日，安徽建工海外公司組織召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，該公司國(guó)內(nèi)各部門(mén)副職以上管理人員及公司在肥領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并做交流發(fā)言。此次會(huì)議由公司總經(jīng)理吳康召集和主持，目的在于結(jié)合集團(tuán)公司胡運(yùn)成董事長(zhǎng)工作報(bào)告和張海平書(shū)記講話(huà)，廣泛聽(tīng)取公司管理人員意見(jiàn)和建議，謀劃公司新一年發(fā)展，尤其是公司持續(xù)做大做強(qiáng)之后，如何有效提升管理、提高實(shí)力，使之適應(yīng)公司發(fā)展需求、適應(yīng)時(shí)代需求、適應(yīng)公司做大做強(qiáng)需求，從而不斷改進(jìn)、持續(xù)完善、全面發(fā)展。
根據(jù)吳康同志提出的“知無(wú)不言、直言不諱、言之有物”的會(huì)議要求，與會(huì)者結(jié)合集團(tuán)公司工作會(huì)議內(nèi)容和要求，踴躍發(fā)言、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，探討話(huà)題涉及各部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)工作配合、公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、對(duì)外經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、組織機(jī)構(gòu)、人力資源等，內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，富有針對(duì)性。
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